To co robię jest dokładnie takie, jak zamierzałem. Wiem czego potrzebuję, by nasze procesy produkcyjne zapewniały klientom najlepsze produkty. Pracownicy to nasza największa wartość. Jutro należy do mnie, bo już dziś myślę o przyszłym sukcesie. Szukamy szans na rozwój, wprowadzamy pożądane zmiany, osiągamy przywództwo strategiczne.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Gorąca Linia - konsultacje z trenerem. Wsparcie dla Pracowników powyżej 45 roku życia. Witamy na stronie projektu Rozwój Kadr dźwignią strategii Katowickiego Węgla . Korzystaj z Indywidualnego Planu Rozwoju.

Advisio metodhology support organizations since 2010. In order to achieve these goals, they require the skills and commitment of human resources. Engage your employees in strategic dialogue and effective goal achievement. Check whether your employees fulfill their tasks properly and with expected effectiveness. Identify talents and potential leaders in your organization.